Od prawie dwudziestu lat specjalizujemy się w dostarczaniu zintegrowanych systemów informatycznych do zarządzania personelem, rozliczania płac oraz zarządzania czasem pracy.
W obszarze zarządzania personelem oferujemy kompletny zestaw narzędzi do wspomagania sterowania procesami kadrowymi, takimi jak ocena, rekrutacja, wyznaczanie ścieżek kariery, wyznaczania kompetencji oraz wartościowanie pracowników w Państwa firmie. Obszar ten uzupełnia zestaw rozbudowanych aplikacji do rozliczania płac, charakteryzujący się wysoką ergonomią pracy, pełną automatyzacją procesów rozliczeniowych oraz szybkim i precyzyjnym dostępem do danych historycznych. Dostarczane przez nas rozwiązania do zarządzania czasem pracy obok podstawowych funkcjonalności, takich jak rejestracja i ewidencja przepracowanego czasu, zapewniają wsparcie dla planowania obsady personalnej, rozliczania czasu pracy według projektów oraz MPK czy kontroli dostępu w przedsiębiorstwie.
TETA HR Center oferuje: outsourcing HR (kadry i płace) oraz usługi HR: procesy miękkie HR (tzw. HRM), zarządzanie zasobami ludzkimi (usługi doradcze), audyt personalny. Obsługujemy firmy zatrudniające ponad 10 000 pracowników. Oferujemy szeroko rozumiane usługi HR, m.in.. HRM czy audyt personalny. Posiadamy duże doświadczenie w branży poparte wieloma referencjami oraz liczbami: aktualnie obsługiwane przez nas firmy zatrudniają ponad 10 000 pracowników. TETA HR Center oferuje: outsourcing HR (kadry i płace) oraz usługi HR: procesy miękkie HR (tzw. HRM), zarządzanie zasobami ludzkimi (usługi doradcze), audyt personalny. Obsługujemy firmy zatrudniające ponad 10 000 pracowników. Oferujemy szeroko rozumiane usługi HR, m.in.. HRM czy audyt personalny. Posiadamy duże doświadczenie w branży poparte wieloma referencjami oraz liczbami: aktualnie obsługiwane przez nas firmy zatrudniają ponad 10 000 pracowników.
