Dmz-Chemak: Od prawie dwudziestu lat specjalizujemy się w dostarczaniu zintegrowanych systemów informatycznych do zarządzania zasobami ludzkimi, rozliczania płac oraz zarządzania czasem pracy.
W obszarze zarządzania personelem oferujemy kompletny zestaw narzędzi do wspomagania sterowania procesami kadrowymi, takimi jak ocena, rekrutacja, zarządzanie ścieżkami kariery, wyznaczania kompetencji oraz wartościowanie stanowisk w Państwa firmie. Obszar ten uzupełnia zestaw rozbudowanych aplikacji do rozliczania płac, charakteryzujący się wysoką ergonomią pracy, pełną automatyzacją procesów rozliczeniowych oraz szybkim i precyzyjnym dostępem do danych historycznych. Dostarczane przez nas rozwiązania do zarządzania czasem pracy obok podstawowych funkcjonalności, takich jak rejestracja i ewidencja przepracowanego czasu, zapewniają wsparcie dla planowania obsady personalnej, rozliczania czasu pracy według projektów oraz MPK czy kontroli dostępu w przedsiębiorstwie.
Jak to się dzieje, że jedne firmy odnoszą spektakularny sukces, a inne po nie całym roku istnienia odchodzą w zapomnienie? Z pewnością przyczyn jest wiele. Jedną z najważniejszych jest zapewne podejście właściciela do formalności i prowadzenia finansów. Aby zawsze być na bieżąco ze stanem swojej firmy, warto wykupić program kadrowo-płacowy.
